青力量追光不止

[2023-09-26 15:04:47] 来源：编辑：点击量：

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导读：教师成长“晨曦计划”是我校教师培养“青力量”工程重点项目，旨在促进“青芽团队”青年快速转型，助力教师高效成长。为推动学校优质教师资源持续发展，宇航小学于9月18日召开新学期宇航小学青年教师成长“晨曦计划”推进会。

——西安市灞桥区宇航小学2023—2024教师成长“晨曦计划”推进会

　　教师成长“晨曦计划”是我校教师培养“青力量”工程重点项目，旨在促进“青芽团队”青年快速转型，助力教师高效成长。为推动学校优质教师资源持续发展，宇航小学于9月18日召开新学期宇航小学青年教师成长“晨曦计划”推进会。

成长故事主题分享

　　首先，由雷思婕老师带来成长故事分享，她从忆昔年--初入教师之业;看今朝--感悟育人之美;展未来，不忘育人之美三个方面分享，作为新教师，她深感责任之重大，愿用细心、爱心和耐心来对待学生。

　　李亚茹老师的成长故事从“困惑、学习、实践、反思”四个方面进行分享，从刚入职的困惑到师父李燕的指导，李锦老师、陈卓老师的磨课历程，谈起，情感真挚，内容丰富，写出了一名青年教师的成长历程。

　　接着杨晨华老师用“我是幸运的、青春是奋斗出来的、理想是属于我们的”三句话分享了一名新教师一年的成长经历。她感谢学校领导的关怀，希望自己不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，力争为宇小的发展添上新的荣光与辉煌。

教师结合《2023年度个人职业发展规划》依次交流

　　青芽团队的教师们结合学科特点，分享了自己在2023年度的个人发展规划，希望在教研、论文方面有所突破，同时加强课堂管理和学科专业知识的学习，更新教学观念，努力发掘每个学生的特点，上好每一节课。

解读新学期“晨曦计划”推进工作规划

　　石朝艳老师结合“晨曦计划”推进方案，重点阐释了“四个一”：反思日记，坚持每日一反思，及时记录上课的优点、不足以及改进措施;课例观摩，向名师学习如何更好地突破课堂重难点;读书笔记，做学习型教师，不断进步;每月2次课例汇报，请师父评课，“讲-评-再讲”，不断改进，快速成长。

颁发2022—2023“晨曦计划”年度获奖证书

　　王强校长和吴欢副校长为“晨曦计划”的各位老师颁发了聘书，并对他们表示祝贺。一张聘书寄予的是一份期许，是一份嘱托，希望他们在2022年不断积累、反思的的基础上，2023年绽放新的高度。

校长寄语

　　吴欢副校长希望各位老师在自己的不断学习和积累中有所收获，把个人规划落地，将想法付诸行动。坚持“自省”“自励”“自律”，将所学应用到课堂之中，“实干”“巧干”“恒干”，用热爱去对待每一节课，希望所有老师从“晨曦计划”和“青蓝计划”度过成长期，成为宇小的中流砥柱。

总结讲话

　　王强校长在会议的最后，结合自身经历，对各位青年教师进行了勉励：“做一颗树，寻一缕光”。青年教师要向下扎根，在实践中磨炼，上好每一节课;向上生长，在求索中提高，反复学习新课标;向光而行，追逐光，向名师学习，观摩优质课例;成为光，将所学应用到课堂教学中，教会学生知识和能力;散发光，关爱学生，成为一名优秀的人民教师。