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紫阳县幼儿园 金顶慧
年轻干部作为基层发展的中坚力量和后备军，事关党的事业薪火相传和社会的长治久安，对于国家和人民的厚望，年轻干部特别是基层年轻干部要常怀感恩之心，感恩组织，感恩人民，感恩同事、感恩家人及对手激励之恩，自觉培育优良作风，砥砺人格品行，增强履职才能。
年轻干部的成长应该感恩谁?一要要感恩组织培养，组织是年轻干部的归宿和精神寄托，年轻干部的成长是党给的，组织给的，人民给的。二要要感恩群众，就要将感恩之心转化成为民、利民、惠民的实际行动。三要感恩单位领导和同事们的关心、启迪、批评、宽和谦让。四要感恩家人、朋友的无私奉献。干部服务基层时，就要多与人民群众打成一片，多交朋友，少闹矛盾，要相信办法总比问题多，以感恩之心处理一切事务。
年轻干部在成长中该如何感恩?年轻干部要想健康成长，一定要把心思放在正道上，老老实实做人、扎扎实实做事。一要避免“公恩私报”。干部的每次成长，自身努力是前提，组织培养很关键，领导赏识不能少，同事支持也重要，我们既要铭记组织的“公恩”，也不能忘却领导和同事的“私情”，但决不能“公恩私报”，把组织培养的“公恩”故意曲解为私人的“恩典”。二要避免“感恩一阵子”。感恩要埋在心里，要真心诚意，要醇厚绵长，不能提拔了就感恩组织，干劲十足。在一个岗位上，两三年没提拔了，就觉得自己怀才不遇，牢骚满腹、敷衍塞责。三要避免“感恩挂在嘴上”。感恩组织、回报组织，不能只有态度，没有行动。最好的方式就是爱岗敬业，扎实履职，把对组织的感恩之情，化成工作的强大力量，以出色的工作业绩，回报组织的重托、领导的期望、同事的信任。
愿年轻干部感恩所得，担当所及，逐梦所愿，在基层的道路上越走越远，越走越稳。
